以《条例》为遵循，树牢法治思维。为树牢党对机构编制工作集中统一领导的思想意识，在旗委常委会议、旗委编委会议上组织学习《条例》，聚焦“关键少数”，顶格推进学习宣传的同时，连续3年在全旗青干班培训中解读《条例》，牢固树立法治思维、增强法治意识。

　　以《条例》为遵循，强化制度约束。及时新修订《中共达茂联合旗委员会机构编制委员会工作规则》，执行《中共达茂联合旗委员会机构编制委员会办公室工作细则》，配套《达茂联合旗机构编制动态管理办法(试行)》《达茂联合旗机构编制执行情况评估办法（试行）》《达茂联合旗规范机构编制事项动议与论证程序的办法（试行）》等制度机制，对职责任务、会议制度、工作程序、审批权限等关键环节进行明确细化，为党管机构编制的落实落地提供制度保障。

　　以《条例》为遵循，强化归口意识。深入学习贯彻《中国共产党组织工作条例》，对标旗委组织部，强化“组织口”意识，机构编制工作坚持党管干部、党管人才原则，盘活存量，着力统筹调配机构编制资源，制定《达茂联合旗干部选拔任用职数编制预审制度》，配合旗委组织部干部选拔任用工作中对科级领导职数的监督管理，加强与旗委组织部协调联动，并全面配合公务员招录、选调、人才引进等工作中使用空编审核工作，把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作优势，为全旗经济社会高质量发展提供机构编制保障。

拟稿：满都拉

一审：张金凤

二审：李浩磊

三审：崔 旺