事业单位章程完善是深化事业单位改革成果的基础保障，是推进事业单位法人治理结构建设现代化的重要举措，是推动事业单位权责更明晰、分工更精细、机制更健全、履职更高效，既管住又放活的必然要求。

　　自事业单位改革以来，包头稀土高新区靶向发力、多措并举，根据《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》精神，倒排日程表，细化工作内容，落实责任人员，层层压实责任，积极稳妥组织试点单位-北师大附校开展修订章程工作，确保试点工作扎实有序推进。

　　一是组织领导有力。第一时间成立了以组织人社部、社会事务局（教育局）、试点单位为主体责任组成的事业单位章程管理制度试点工作小组，并明确专事联络员，定期报送工作进度及章程完善过程中的问题，形成系统性改革机制，全面负责章程的完善、修订、审议报送等工作。

　　二是业务学习深入。截至目前，工作小组召开章程完善研讨会共6次，共修改完善章程草案6稿。进一步领会章程制定试点的意义，掌握章程制定程序，逐条对照，把握重点，抓好落实，夯实章程管理的实施基础。

　　三是工作思路明确。理清《指导意见》中章程完善应当包含的整体框架、有关事项，应明确的组织结构、议事规则等内容，完善党的建设、举办单位权利义务、人事管理制度等内容，确保章程运行的规范性、合法性，结合北师大附校办学特色等要素，全面理清要点和思路，从点到面，不断完善，保障有章可循、特色鲜明。

　　四是程序标准严格。章程的生命力在于实施，章程的权威也在于实施。章程上承国家法律法规，下启内部规章制度，是事业单位依法运行、实施管理和履行公共职能的基本准则。坚持党的全面领导、依法管理、以人为本、深化改革、促进创新的原则，严格执行《指导意见》。章程内容要完整、规范、明确、具体、可操作，章程语言做到准确、简洁、规范，避免岐义，确保章程在同一类事业单位中具备普适性，便于模板化应用。

拟稿人：袁    慧

审稿人：裴志忠