为加强机关自身建设,提升履职服务水平,包头市委编办以“三加强”为抓手,着力提升机构编制干部队伍履职能力。
一是加强政治素质培养。组织全体干部职工深入学习《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等机构编制政策法规,深刻认识《条例》在机构编制工作中的重大意义,强化将《条例》作为机构编制工作的基本遵循的认识。抓细抓实党史学习教育,严格落实编办理论学习计划,并将党史知识融入到机构编制工作实践中,通过党史学习教育多种形式学、多方深入学等方式,切实提升广大干部职工的理论素养和党性修养。
二是加强业务素质培训。通过开设“编办课堂”。坚持科室负责人讲具体工作业务,对机构编制工作条例、机构编制重点工作进行专题讲解,通过知识讲堂普及业务技能,展现工作实绩,达到以讲促学、以学促思的学习效果。举办竞赛比拼。综合运用“学习强国”等信息化平台,鼓励职工充分利用碎片化时间学习党务、业务知识,积极参与随堂测试,提高学习的实效性。同时,将干部日常表现、履职情况、信息调研能力等纳入积分量化考核体系,对表现突出的干部给予正向表扬加分,营造比学赶超、争先创优的工作氛围。
三是加强调研能力提升。坚持“沉下身子”搞调研。领导班子成员带头开展基层调研活动,围绕深化事业单位改革等重点难点工作开展课题研究,坚持案头与实地、走出去与请进来、集中与随机、调查与研究、点与面相结合,做到调查有计划、研讨有交流、汇总有成果。