一、坚持高标准谋划，精心部署安排

　　全市统计工作会议后，我区及时响应，明确机构编制统计工作的重要意义，周密部署，切实做好各项统计工作。认真研究统计年报工作环节、要求，逐项梳理统计要点，加强与市委编办和各旗县区沟通联系，重点对照统计方式、口径的新变化以及机构编制统计分析报表、专项统计调查等方面的新要求开展相关工作，定期梳理工作进展与问题清单，明确时间节点，倒排工期、挂图作战、压茬推进，确保按时限保质保量完成。

　　二、坚持严要求推进，夯实数据质量

　　一是开展数据清理工作，认真梳理本地区各部门、单位机构编制情况，切实摸清全区147家行政、事业单位机构编制底数，逐单位核对基本信息录入情况并对异常进行逐项修改，做到信息、台账一一对应，不断提高统计数据的准确性、完整性和规范性。二是按照机构编制统计年报指标解释和填报说明要求，印发《关于上报石拐区行政事业单位在编在岗人员基本信息的通知》，按照统计工作要求与实名制系统新增项目，制定在编人员基本信息表，详细阐述报送内容及要求，人员相关信息严格以档案认定为准，逐人进行信息比对，完成信息维护2000余条，对数据的全面性、准确性进行审核，与各部门、单位反复核实差异数据，确保数据真实准确，把好数据质量关。三是反复开展数据校验工作，持续扫清盲区，针对个别单位存在的维护口径不明、部分数据缺失情况，通过梳理分析、座谈交流等方式，找到最佳解决方案，进一步提高数据完整性。

　　三、坚持细举措落实，加强分析运用

　　结合机构编制统计成果，以实名制系统为基础，认真开展数据分析，撰写《石拐区2023年度行政事业单位机构编制统计工作分析报告》，掌握机构编制变化情况，与2022年度数据进行横向比较分析，从行政、事业单位机构、编制、领导职数统计情况，各类重点领域改革工作情况，控制数人员、编外人员情况等方面，既写明机构编制工作做法及成效，又列出存在问题，并对下一步工作提出针对性思考与建议。同时，结合我区实际，对统计数据进行汇总整理，直观了解各级各类编制数量情况，结合分析报告，分析数据增减变化原因，进一步摸清机构编制“家底”，强化统计服务功能，切实提高管理效能，为机构编制管理工作提供有力的数据支撑和决策依据。

拟稿：王丽娟

一审：卢日星

二审：李浩磊

三审：崔 旺