把握“全局”与“重点”的关系。牢固树立机构编制系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进，不断提升工作主动性、整体性和协同性。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把学习成果转化为推动地区发展的思路举措。全力做好新一轮党政机构改革准备工作，持续推进各项深化改革任务，优化机构职能体系，强化体制机制保障。紧盯区委、区政府重大发展战略和安排部署，聚焦社会事务、大数据、金融安全等重点领域，破解体制机制难题。

　　抓住“守正”与“创新”的关系。机构编制资源既要从严从紧管理，更要统筹盘活用好。牢固树立“编制就是法制”的意识，强化机构编制法治建设，加快推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，加强违规违纪违法预防教育和案件查处力度，严肃机构编制纪律，强化监督问责，动真碰硬、破除积弊，维护机构编制工作的权威性。创新工作思路，找准问题根源，因地制宜推进改革管理创新，在探索中实现难点突破、推动整体提升。

　　强化“横向”与“纵向”的关系。机构编制工作是一项事关全局的系统工程，综合性、关联性很强。不断加强编制、组织人事、财政预算等部门间协调配合机制，聚势聚力推进工作。坚持统分结合、上下联动，严格落实重大事项请示报告制度，落实归口管理要求，积极融入组织工作大格局，充分发挥垂直管理的体制优势，协同开展改革管理创新试点，着力构建规范高效、互融共进的工作格局。加强机构职能运行监管，通过纵深推进改革释放更多动能。持续推进街镇改革和综合行政执法改革，不断提升基层治理能力。严把总量关口，加强统筹提高效益，优化资源配置，“一纵一横”持续巩固各项改革成果。

拟稿：于佳希

一审：刘颖琦

二审：李浩磊

三审：崔 旺