一、注重法规宣传。以“白云鄂博矿区机构编制网”为依托，及时上传机构编制有关法律法规、政策规定，向全区公开；将近年来中央、自治区和包头市关于机构编制管理及督查工作的相关政策、法规性文件，发放到区直各单位，供有关领导、各职能部门负责人学习借鉴。 

　　二、注重完善制度。制定完善《机构编制委员会工作规则》，对编委会任务职责、会议制度和审批权限、办事机构和文件审批作出明确规定。坚持集体领导，严格坚持“三个一”：凡涉及机构编制事项一律实行一支笔审批、一个文件下发、一个部门办理。 

　　三、注重健全机制。建立健全协调配合机制。在区委、区政府和区编委的领导下，与纪检监察机关、组织、人社、财政等部门密切配合，进一步强化机构编制管理与协调配合约束机制。只有在机构编制部门核准使用的编制和领导职数范围内，组织、人社部门才能配备人员和核定工资，财政部门才能列入政府预算并核拨经费。对超编进人或未按编制使用审批程序进入的人员，组织、人社部门不得办理录（聘）用、调任、核定工资等手续，财政部门不得纳入统发工资范围。