今年以来，达茂旗不断加强机构编制管理，加大监督检查力度，着力解决政府职能转变和机构改革工作后续问题，确保本轮改革进一步彰显实效。
一是稳妥消化涉改部门超职数配备干部。通过日常调研、领导班子约谈等方式，加强对各涉改部门领导班子运行情况和领导干部表现情况的综合分析评定。通过职数变动、编制增减、干部交流、干部免职、干部转任等方式，结合近期纪检组干部派驻工作，目前共消化涉改部门超配干部2名。下一步，随着职务职级并行制度的实施，达茂旗将深入研究、做好落实，极力消化现存超职数配备干部。
二是做好涉改部门所属事业单位管理工作。涉改部门三定方案印发后，及时将个体私营企业协会、消费者协会隶属关系由旗政府调整至新设的市场监督管理局。同时，结合事业单位分类改革工作，重新规范公益类事业单位五定方案。下一步，达茂旗将对涉改部门所属事业单位职能职责调整、人员编制等方面进行重点梳理。