制定工作方案，明确目标责任。制定《关于核查九原区机关事业单位在编在岗人员基本信息的工作方案》，明确工作目标、工作内容及工作方法和步骤。由业务股室组成核查小组，设立专职审查人员，各单位指定一名从事机构编制工作的政工人员，对本单位在编在岗人员信息进行核对，确保专人专岗。综合考虑各机关事业单位机构数、人员编制数、实有人员及编外人员等基本情况,合理分配时间,组织单位进行实名制信息维护。

认真梳理问题，确保信息准确。对机构编制集中核查阶段发现的问题，不回避矛盾，认真梳理归类，对机构设置、领导职数管理、人员配备、编外用人和在编不在岗、在岗不在编人员等问题分别归类。积极完善信息维护所需的材料,如“三定”规定、干部任命文件、入编材料及人员花名册等,各单位政工人员通过实名制导出的人员信息与个人档案仔细核对，确保“三龄两历”与实名制信息零错误。

加强部门协作，形成工作合力。通过与组织和人社管理档案部门的沟通，各司其职,加强协调,积极配合,采取有效措施,及时解决工作中遇到的困难和问题,严格审核实名制相关信息,全力推进工作开展,确保“机构编制实名制信息维护月”主题活动取得实效。

（拟稿人：张  磊  核稿人：梁艳丽）