包头市九原区委编办以深入推进党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，提前对事业单位改革试点工作开展调研自查，及时了解发现各部门改革过程中存在的问题和困难，切实为基层办实事、解难题，推动改革收尾工作高质量高标准完成，确保改革不留“后遗症”。

一是明确调研对象。制定印发了《关于开展事业单位改革试点评估调研的通知》，明确调研评估对象及内容，将全区91个涉改事业单位全部纳入调研目标，实现调研机构全覆盖，重点评估6项主要工作：新组建事业单位人员转隶调整后职能职责运行情况、新单位人员转隶调整情况、事业单位法人登记相关情况、通讯录牌匾等上墙资料变更情况、改革档案资料收集归档情况及机构编制方面存在的问题。

二是确定调研方式。为提升调研的全面性，九原区委编办通过采取自查加实地检查相结合的方式展开机构编制调研评估。各单位根据《九原区事业单位改革试点专题调研事项清单》逐项进行自查，分析存在问题。同时，调研组赴各部门进行实地调研座谈，对改革后事业单位机构编制运行情况跟踪问效，深挖机构编制管理方面存在的问题，探索解决问题的方法路径，提高调研质量。

三是转换调研成果。针对调研评估中各部门提出的问题和存在的困难，区委编办及时召开会议，通过梳理归类，建立问题整改台账并及时向有关领导反馈，及时做好问题落实和转办等工作，确保事事有回音、件件都落实，切实促进改革发生“化学反应”。

（拟稿人：苗露 核稿人：梁艳丽）