一是专人负责，确保实名制数据精准有效。设置AB岗，专人专机专网对机构编制实名制管理信息系统进行科学操作、及时维护。根据每月变动情况，核对各部门提供的机构编制数据变更依据，逐一核实编制数量、编制类型、实有人员等信息并更新系统数据。

二是严格把关，确保人员变动有据可查。严把人员出入编审核关，严格按照机关事业单位工作人员出入编管理流程，及时调整人员编制信息。人员入编前，提前做好核编工作，保证人员在不超编的前提下办理入编手续，同时，上传人员编制调整依据，做到机构编制出入有据。

    三是联动制约，确保各项数据真实可靠。以机构编制实名制信息系统为依托，通过月报、机构编制专项核查等契机，集中开展实名制信息更新维护工作，指导督促各单位对人员基本信息进行核对修改。积极加强与组织、财政、人社等相关部门的沟通协作，每周召开一次联席会议，建立联动和制约机制，形成系统数据维护“互联网”。

    （拟稿人：贺智慧 核稿人：李治国）