一、坚持党对事业单位的全面领导，促进强化事业单位政治引领。坚持党建工作与事业单位改革同步谋划、同步推进，把握事业单位党建工作特点和规律，优化组织设置，健全组织体系，完善制度机制，充分发挥事业单位党组织的政治功能，促进党建与业务深度融合、创新发展。

二、坚持瘦身与健身相结合，促进优化事业单位布局结构。针对事业单位普遍存在的“小、散、弱”问题，通过整合、组建、撤销等方式，加大事业单位撤并力度。针对事业单位为行政机关服务保障多，为社会公益服务少的问题，在改革中坚持压减为机关服务的事业单位，增加为社会公益服务的事业单位，此次改革，我区涉改部门由116个压缩为91个，精简率为21.6%。

三、坚持科学配置编制资源，促进强化事业单位公益属性。健全事业单位编制统筹使用机制，扩大人才专项周转编制规模，重点保障招商引资、义务教育、基本医疗、基础科研、公共文化等重点领域和关键环节的基本公共服务用编需求，实现编制资源使用效能最大化。本次改革区本级精简收回事业编制53名，倾向全区重点领域和关键环节核定编制70名。

四、坚持事业单位法人登记同步跟进，促进优化事业单位改革服务。结合改革进度，全面展开涉改事业单位法人登记工作，依托网上登记系统，简化登记程序，资料齐全可当日办结，切实提高办事效率和服务质量。对合并、分立且权利义务有承接单位的事业单位法人，通过优化前置条件、精简申请材料、缩短公告时间等方式简化注销程序，畅通事业单位法人退出渠道。 

（拟稿人：李霞  核稿人：梁艳丽）