一是找准切入点，科学设置机构。在拟制方案时，重点考虑经济部门事业单位机构设置，加大机构规格和职数向经济部门倾斜力度，发改、工信、商务分别组建了3个正科级事业单位，增核了6名科级领导职数。为优化营商环境、抓好招商引资工作，九原区发改委组建了九原区投资促进中心，为加大对企业发展支持力度，更好对企业提供科技服务，九原区工信局组建了九原区企业发展服务中心，为推动全区服务业发展，拓宽商贸流通领域，九原区商务局组建了九原区商贸服务促进中心，同时进一步优化财政、农牧、审计、统计等部门机构设置。

二是把握关键点，优化编制配置。在研究制定“三定”规定时，根据全区工作重点，紧紧围绕建立优化协同高效的机构职能体系目标，重新调整公益服务资源投入，打破条块分割，通过空编收回重新分配，进一步盘活了现有编制资源，重点保障机构编制资源向经济建设等领域的倾斜力度，将改革中收回的54名空编中28名调剂到了经济部门。

三是抓住核心点，加强队伍建设。为进一步加强招商引资队伍建设，九原区将招商引资纳入干部教育与培训计划，通过全面系统地开展招商业务培训，努力打造具备熟悉政策水平、过硬专业知识、优秀营销能力、良好形象意识和强烈公关意识的招商队伍，同时拟新招聘50名能与产业高端对话、与国际先进接轨的经济领域专业人才，为专业化招商、专业化服务提供支撑。

（拟稿人：苗露  核稿人：梁艳丽）