新年伊始，万象更新，春节假期后九原区委编办从“休假状态”迅速切换到“工作状态”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头为新一年开好局、起好步。

以更高的政治自觉坚定理想信念。九原区委编办创新工作思路、丰富学习内容和形式，全力打造学习型机关，厚植“学”的理念，丰富内涵，提振士气。新春第一周利用三个半天的时间，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在中央党校中青班开班式上题为“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”的讲话，学习2月7日自治区优化营商环境大会、包头市“担当作为狠抓落实”动员大会、九原区“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”专项活动推进会精神；围绕全区经济工作任务，学习讲解经济领域常用知识，提升广大干部职工对全区高质量发展的认知；安排部署全年意识形态工作、党风廉政建设工作，全面落实从严治党，将学习成果转化为做好机构编制工作的强大动力，不断强化政治意识，坚定理想信念，增强使命担当。

以更高的标准服务高质量发展。以“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”专项活动为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向的工作方法，对照全年目标任务，对照一流标杆，编办领导班子带头转变工作作风，上手谋划、跟踪推进，将全年工作任务清单管理、时序推进，做到年计划、季部署、月调度、周安排、日落实，以最短时间反应、以最快速度推进、以最高效率落实，一天要有一天的变化，一周要有一周的进展，一月要有一月的成果，以“小单位”的“小进步”推动全区的“大跨越”。

以更快的行动加强自身建设。推行岗位职责清单管理。细化岗位事项清单，调动干部职工主动担当作为，不推诿、不懈怠。开展业务“轮岗”。合理设置岗位和分工，紧密结合岗位清单，开展班子成员与全员谈心谈话，了解“轮岗”意愿，采用双向选择，调动全员业务轮换，打造业务全能，营造比学赶超氛围，使机构编制工作得到整体提升。修改完善编办信息工作制度。总结表彰2021年度信息工作，自加压力，安排部署2022年度信息目标任务，加大在全市、自治区、全国的宣传力度，努力增强工作荣誉感和争先进位意识。重拾“三定”。将“部门单位职能职责”纳入2022年度业务工作研究重点，对照各部门单位上年度工作任务完成情况，开展履职能力调查，为区委编委科学决策提供依据。

新年新气象，新年新作为，九原区委编办以时不我待的实干和担当，一天也不耽误，一刻也不松劲，紧紧围绕全区高质量发展，努力取得工作新成效。