一是注重自身建设,全面提高机关干部综合素质。围绕打造服务型、担当型、廉洁型的机关建设,切实加强领导班子和干部队伍建设,刷新形象。巩固拓展党史学习教育成果,严格落实“三会一课”制度,打造坚强过硬的政治机关;坚持领导带头学,积极开展“周四知识大讲堂”;加强信息宣传,强化正向宣传。
二是注重工作实绩,全面发挥机关干部自身优势。紧扣工作目标,谋划推进园区管理体制机制改革、综合行政执法改革、疫情防控等工作,规范街镇改革成果运行成效、完善机构编制业务办理流程,根据每名工作人员的工作特点、自身优势进行工作调配,确保机关干部都能以更高的标准严格要求自己,始终保持饱满的工作热情和奔跑的工作状态,努力把各项工作做好、做细、做实。
三是立足主责主业,不断加强自身建设。强化编办自身定位,不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。常态化学习《中国共产党机构编制工作条例》,引导全办党员干部准确掌握《条例》内容,深刻领会《条例》精神,真正把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。不断强化“改革思维”,盘活机构编制资源,持续做好机构改革“后半篇文章”,厘清理顺部门职能职责,为全面推进全区经济发展提供强有力的体制机制和机构编制保障。
四是聚焦自身短板,不断提升工作质量。对照身边榜样、先进典型,切实把自己、工作、能力摆进去,查找能力不足、作风不足、担当不足,梳理查摆出来的问题,制定问题清单、整改清单、任务清单,细思谋划具体措施,补短板、强弱项,不断提升机构编制队伍整体工作水平。
拟稿人:包头市昆区区委编办 云塔娜
审核人:包头市昆区区委编办高星