昆区区委编办坚持政治统领、党建引领，把模范机关创建与打造最强党支部、机构编制工作、作风建设相结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动诠释初心、践行使命，激发机构编制工作新动能。

一、党建+自身建设，推进党建工作与干部队伍建设深度融合

深化思想政治建设，将全面加强机关党的建设抓在日常，将党风党纪视为加强队伍建设的根本保障。一是坚持把思想建设作为强化机构编制干部政治素养的重要途径，始终把学习习近平总书记关于机构编制工作、党的建设等重要论述和重要指示批示作为第一议题，将政治理论学习与赓续红色血脉有机结合，进行理想信念教育，引导干部职工深刻领会“两个确立”重要意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持周四学习制度，采取领学、自主学习、“线上”比拼等方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、强化作风建设、“爱包头、作贡献”指定学习内容，与机构编制业务知识有机融合，使机关干部理论功底更强，业务知识更专。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，固定每周四为党员集体学习日，支部书记亲自讲党课、党员集体学习，通过各项制度的落实，达到增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是注重典型引领，适时组织观看《狙击手》等党建影片，学习先进事迹，激励见贤思齐，锤炼党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆共产党人的政治本色。

二、党建+重点业务，推进党建与业务工作深度融合

昆区区委编办突出强化党对机构编制工作的全面领导，坚持把党建工作贯穿于机构编制业务开展全过程。一是坚持把《中国共产党机构编制工作条例》作为机构编制业务工作的基本遵循，纳入全区人事干部培训安排，严格落实机构编制管理法定化要求，切实在创建法治机关上下功夫。二是建立“人人讲学”制度，在抓好日常政治理论学习的同时，要求党员干部结合业务工作，利用每周四学习时间轮流讲业务，让党员干部在熟悉本职工作岗位业务的同时，对其他岗位工作有所了解和掌握，有效提高驾驭全办工作的能力。

三、党建+为民服务，推进党建工作与服务基层深度融合

昆区区委编办结合“我为群众办实事”常态化机制，推进党建工作与服务基层深度融合。一是充分发挥归口管理优势，不断强化组织归口意识，持续发扬“系统联动、全员参与”工作机制，发挥归口组织部管理领导体制机制的优势和活力。二是挖潜盘活、服务事业单位人才需求。服务基层一线和民生事业，盘活编制资源，为各个行业的发展提供人才支持保障。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、服务发展”方针，采取核编与学校区域发展、办学特色、教学需要等因素相结合，深入开展中小学教职工编制重新核定工作，为全区中小学核定编制6607名，积极为全区教育高质量发展建设提供体制机制保障。三是注重调研，切实解决实际问题。班子成员对机构编制执行情况和使用效益评估、街镇落实行政管理体制改革、园区以案促改、深化国防动员体制改革等工作深入调研，深入基层一线倾听民声、了解民意，聚焦干部群众最关心、联系最紧密的事，以调研结果为导向，提出有针对性、可操作性意见建议，努力通过体制调整、职能配置、机构设置、编制配备等举措，着力解决和改善机构编制相关问题，做到机构编制工作中有民生，切实提升群众的满意度和获得感。

拟稿人：昆都仑区委编办 李  景

审核人：昆都仑区委编办高  星