昆都仑区政府机构改革工作自2014年4月正式启动以来，在区委、区政府领导下、在市编办的工作指导下，分步骤、分阶段，认真安排部署，积极组织实施，扎实有序推进，取得了显著成效。

一、转变政府职能有了新进展。转变政府职能是深化行政管理体制和政府机构改革的核心，昆区在“三定”制定过程中，认真梳理、分析了2002年、2010年改革以来职责任务履行和调整变化情况，并根据机构改革有关精神，研究提出了职责调整意见，推进了政府职能转变。一是坚持科学发展，加强了经济社会统筹协调。探索实行职能有机统一的大部门体制，加强与整合社会管理和公共服务部门，对一些职能相近的部门进行整合，实行综合设置。二是围绕政府的服务职能，组建了市场监督管理局与卫生和计划生育局。

二、理顺职责取得新成效。在各部门上报的“三定”规定草案中，对新增职责、减少职责、加强职责等进一步理顺和明确。我办经过认真分析，并报区编委会讨论研究，进一步理顺了政府各组成部门之间诸多职责交叉的关系。

三、权责一致得到重点强化。在本次机构改革“三定”规定中赋予部门职权的同时，还重点强化了有关责任，对涉及多个部门的管理事项，特别是对一些涉及群众切身利益、关系国计民生、社会公众比较关注的事项，分别明确了牵头部门和协办部门的主次责任，为加强责任追究提供必要的依据。诸如明确了食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故、餐饮服务食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管等职责都由市场监督管理局承担等。

四、优化组织结构迈出新步伐。本次区政府机构改革政府机构设置总数减少了4个，内部组织结构的调整力度较大，通过改革，进一步优化了组织结构，规范了机构设置。一是坚持上下衔接、探索了大部门体制。昆区职能调整和机构设置原则上与国务院、自治区、包头市政府机构改革基本对应，中央、自治区、包头市要求加强的部门和强化的职能，予以对应落实，同时还探索实行了职能有机统一的大部门体制。二是坚持从实际出发、体现了昆区特色。根据我区经济社会发展需要，充分体现昆区中心商贸商务区和中心城区的特点，保留了区经济信息化局、区商务局，进一步加强我区招商引资，对外合作发展能力。

五、严格控编控职数得到有效贯彻。根据中央和自治区、包头市的要求，本次机构改革，昆区从严核定部门领导职数、人员编制和内设机构，控编制、控职数、控内设机构的目标得到了有效贯彻。在部门领导职数配备上，昆区编办会同区委组织部研究提出了部门领导职数配备和编制意见。各部门一般设正职1名，在人员编制分配上，调整变动部门的人员编制，按照“人随事走，编随人走”的原则随职责划转，其人员编制作相应划转，具体人员编制调整方案由相关部门协商确定。新设部门以及根据区委、区政府部署新增职责的部门，适当增加人员编制。其它未涉及调整变动的部门，原则上不增加人员编制。

目前涉改部门干部职工思想稳定，机构组建顺利，人员配备到位、印章启用到位、“三定”规定印发到位。通过改革，昆区政府职能得到进一步转变、各部门职责关系进一步理顺、组织结构进一步调整优化、机构编制管理更加合理。