为了进一步做好机构编制管理工作，青山区委编办从学习、管理、监督三方面进行强化，着力提升机构编制监督管理机制，做到机构编制日常管理与监督检查相结合，不断提升机构编制管理水平。

一是强化“学习”，提升机构编制法治意识。通过强化作风建设专题活动，以支部学习、领导干部讲党课等形式对《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》进行深入学习。利用微信群对各部门宣传机构编制法规政策，提高各部门知晓率，不断筑牢杜绝违规违纪的思想防线。

二是强化“管理”，规范机构编制工作流程。坚持以机构编制动议、论证、审议决定3个基本环节为主线，在受理机构编制动议事项时，对申请单位相关事宜分析研判，充分论证必要性、合理性、可行性。做到不符合政策规定的事项不受理、超出职责范围的事项不受理、不符合申报程序的不受理，保障机构编制决策的权威性。

三是强化“监督”，提高机构编制刚性约束。坚持关口前移，依托机构编制实名制系统，通过实名制数据观察分析和比对，对机构编制运行管理情况进行实时动态监测，结合机构编制核查工作，了解部门“三定”规定落实和改革后的运行情况，推动机构编制管理科学化和规范化。（拟稿人：崔晓燕    审稿人：刘颖琦）