青山区委编办将《条例》的贯彻落实与思想认识、贯彻执行、监督检查深度融合，充分提升机构编制管理水平。

一是强化党对机构编制工作的集中统一领导。抓住领导干部这个“关键少数”，为区委、区委编委领导发放了《条例》单行本，抓住工作调研、部门座谈、业务办理等机会面向全区部门（单位）党委（党组）开展机构编制政策法规宣传，做好对《条例》的解释和贯彻落实工作，树立机构编制“红线”意识，打破“编制部门所有”的思维误区。同时，制定印发《关于规范区属部门和事业单位机构编制事项动议与论证程序的办法》，要求各部门、单位以党委（党组）名义在动议论证、审议决定等环节对机构编制事项进行有效管理和监督，严格落实动议、论证、审议决定、组织实施等关键环节，切实维护机构编制工作的权威性、严肃性。

二是建立健全机构编制和事业单位登记管理制度机制。借力区委常规巡察，对党建、业务等方面30余项规章制度进行重新修订。针对部门（单位）工作人员对业务办理流程不熟悉的情况，着重修订了《列编注册业务办理流程》《事业单位法人网上登记管理流程》等6项业务制度，以流程图形式明确了新增人员办理列编注册、领导干部调整、人员减编和事业单位设立、变更、注销登记等业务办理所需要件和步骤。以“优化职能职责、优化工作流程”专项行动为抓手，对编委会议审议事项、组织部长审核和编委主任审定事项、编办室务会议研究事项进行了调整优化。编制印发了日常工作制度和机构编制政策法规汇编，形成了一批科学合理、切实可行的制度机制，机构编制管理科学化、制度化、法治化水平切实提升。

三是推动镇和街道改革成果有序深化。在充分征求街镇和各部门意见建议的基础上，结合我区实际，对职能部门与镇和街道共同承担事项责任清单进行了调整细化，形成涉及5个类别152项具体事项的《青山区镇和街道职责任务清单》以及涉及6大领域221项具体事项的《青山区职能部门和镇（街道）共同承担事项责任清单》，并在区政府门户网站进行公示。印发了《青山区镇和街道职责准入制度》，明确了区级部门（单位）向街镇下放职责事项的程序和后续保障措施，切实为基层一线减负增效，镇和街道改革成果不断巩固深化。（撰稿：王龑      核稿：王皓琨）