今年以来，青山区委编办深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，立足职能定位服务地区发展大局，及时补充优秀年轻干部，为地区发展注入新的生机活力。

一是强化人才服务意识。将区委人才工作领导小组明确作为区委议事协调机构，将党管机构编制工作与党管人才工作有机融合，积极加强与各部门单位的沟通对接，及时掌握急需紧缺人才需求和人才流动中遇到的编制“瓶颈”难题，结合编制使用现状和各单位人才需求情况，制定年度人才用编计划，为引进人才做好基础性工作。

二是为人才引进提供有力支撑。推动编制资源向基层一线下沉、引导优秀人才向基层一线流动，扎实做好选调生、定向招录优秀村（社区）党组织书记等用编保障，搭建起基层人才队伍培养的平台。同时积极加强与组织、人社、财政等部门的协作配合，持续优化办事程序，切实增强引进人才的归属感，凝聚人才发展“温度”，助推高素质专业化干部人才队伍建设。

三是合理配置机构编制资源。改进和完善机构编制实名制管理，合理调配编制资源，优先保证教育、卫生、安全生产等部门充实人才力量。动态调整人员编制结构推进人岗相适，服务人才队伍建设，激发干部队伍活力，为全区人才工作提供高效便捷的机构编制服务。