坚持“实”字当头，抓好基础数据。编办以完善“机构编制实名制系统”基础信息为契机，同步做好“街镇机构设置情况表”、“人员编制情况表”等表格统计，确保街镇机构编制“底子清、情况明”，职能运行、权责划分“心中有数”，人员岗位“清清楚楚”，为街镇改革工作提供数据支撑和方案储备。

　　坚持“活”字当先，夯实一线力量。坚持政策向一线倾斜的原则，用活用好干部任用、竞争上岗等各项政策，让基层干部有“干头”更有“奔头”。2019年以来，陆续通过三支一扶、择优选调等方式补充专业技术人员，强化一线工作力量。

　　坚持“细”字当前，确保大局稳定。街镇多年来积累的沉疴痼疾，各种矛盾与问题较多，改革牵一发而动全身。编办认真审慎兼顾并综合考虑上下左右的关系，精准把握改革时机和改革节奏，精细操作，有序推进。青山区召开常委会研究审议了《青山区关于深化苏木乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》,为全面启动改革做好前期机制制度保障准备工作。同时，组织各街镇主要负责同志和相关人员召开工作推进会，倒排改革工期，细化改革任务，明确责任分工和时限节点，传达解读改革相关政策，统一改革政策口径，严明改革相关纪律，确保街镇干部队伍思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，为改革顺利平稳实施营造良好氛围。各街镇草拟上报了各自《关于深化街道（镇）改革推进基层整合审批服务执法力量的改革方案》和《党政机构和事业单位设置、职能配置和人员编制的通知》，与《青山区深化街道和镇改革推进基层整合审批服务执法力量人员转隶工作实施方案》一同区委编委2019年第七次会议研究通过，将按规定程序印发。（拟稿人：王龑 审稿人：张丽红）