当前位置:

青山区委编办四个“进一步”打造机构编制干部队伍 为机构编制工作高质量发展提供坚强保障

党的二十届三中全会在加强和完善重点领域体制机制和机构职能方面作出一系列重要部署,青山区委编办着眼于四个“进一步”打造机构编制干部队伍,为全面深化改革提供坚强保障。

一是进一步增强大局意识,深刻认识到机构编制工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,对于优化政府职能配置、提高行政效率、保障公共服务具有重要意义。构编制资源是重要的政治资源、执政资源,也是稀缺资源,必须进一步深化对统筹使用编制资源优化编制资源配置的规律性认识跳出“就机构论机构、就编制论编制”的惯性思维,自觉站位于坚持和加强党的全面领导的战略高度和全局维度优化机构编制资源配置,增强工作效能。

二是进一步强化宗旨意识,加大重点民生领域体制机制改革和服务保障力度,切实解决群众的“急难愁盼”问题。在教育、医疗、文化等领域,合理配置机构编制资源,调整优化卫健委和相关事业单位职责机构编制,健全完善疾控机构职能体系;建立健全与地区常住人口规模相适应的教师编制保障机制,有力保障医疗教育领域用编需求,为人民群众提供更加优质的公共服务。

三是进一步提升攻坚能力,聚焦影响高质量发展的体制机制堵点痛点深入开展调查研究,啃下“硬骨头”、打通“中梗阻”,带动整体提升。例如,在推进城乡融合发展方面,青山区委编办加强基层治理体系和治理能力现代化建设,优化镇机构设置和人员编制配置,为乡村振兴提供有力的组织保障。在加强国家安全体系和能力现代化方面,进一步完善了执法队伍、网上群众工作等机构设置和职能配置,提高应对各种安全风险的能力。

四是进一步强化责任担当,培土加固落实中央八项规定及其实施细则精神堤坝,一严到底纠治四风,教育引导全体党员干部学政策、学理论、学业务、学经验,准确把握机构编制工作新形势、新变化、新要求,拓宽知识视野,丰富知识储备,练好看家本领,对机构编制违规违纪违法行为敢于执纪问责,锻造高质量高素质专业化机构编制队伍。           (撰稿人:王龑          审稿人:李盼盼)