二是加大机构整合力度。根据“一对多”和“多对一”和职能相近原则加大机构整合力度，将区委老干部局与区委组强部合并；区工业和信息化局、统计局与发改委合并；区交通运输局、水务局、扶贫办与农牧局合并；科技局与商务局合并，金融办与国资委合并，进一步理顺了部门间的职能关系。

三是因地制宜设置机构和配置职能。根据地区实际，将原农牧林水的林业和草原职能整合到自然资源局，将国家保密局与机要局合并成立了保密机要局，因地制宜成立了政务服务局、国资委，同进将发改委承担的区域经济合作职能配置到区商务和科技局。

四是统筹使用各种编制资源。打破编制部门所有，按每个单位4-5名行政编制重新核定了各部门的行政编制。为新成立的无事业单位的部门分别成立了1个事业单位，核定了事业编制，补充了工作人员。